Każdy pracodawca jaki decyduje się na delegowanie swojego pracownika ma obowiązek znać wszystkie przepisy związane z tym wyjazdem. Jeżeli delegacja dotyczy wyłącznie kilku dni w kraju w celu załatwienia ważnych spraw firmowych w innym mieście, uczestnictwa w spotkaniu czy spotkaniu z przypuszczalnym klientem pracodawca musi jedynie być zapoznany z przepisami jakie obowiązują w naszym kraju. Inaczej sprawa wygląda jeżeli delegacja miała by odbyć się w innym państwie należącym do Unii Europejskiej na okres kilkunastu miesięcy. Przepisy unijnie nie są każdemu znane, a pracodawcy na ogół zaczynają się nimi interesować w chwili chęci wysłania pracownika na dłuższy okres czasu. By zrozumieć wszystkie ważne oraz przydatne przepisy bądź informacje warto zastanowić się nad uczestnictwem w Kongresie pracownicy delegowani. Jeśli więc chcemy się zaznajomić z tymi regulacjami oraz być na bieżąco w sprawie delegowania warto dowiedzieć się kiedy odbywają się najbliższe spotkania organizowane w tym celu.

delegowaniedelegowanie pracownikówdelegowanie pracowników dyrektywadelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEinicjatywaInicjatywa Mobilnej Pracykongres mobilnościpracownicy delegowanizastępowanie
Related Articles

Psycholog: Rola, Asysta i Konsultacje w Trudnych Momentach
Psychologia to dziedzina, która zyskuje coraz większe znaczenie w dzisiejszym świecie. Współczesne życie pełne jest wyzwań – od problemów zawodowych…

Fachowiec od geodezji przy inwestycji – {kiedy jego pomoc jest niezbędna
Budowa domu to wieloetapowy etap, który łączy wielu profesjonalistów. Jednym z pierwszych i istotnych członków zespołu, z którym warto się…

Psycholog: Funkcja, Asysta i Pomoc w Trudnych Momentach
Psychologia to dziedzina, która zyskuje coraz większe znaczenie w dzisiejszym świecie. Współczesne życie pełne jest wyzwań – od wyzwań zawodowych…

Kamieniarstwo: Dziedzictwo, Sztuka i Nowoczesność w Jednym
Kamieniarstwo to jedna z najstarszych gałęzi przemysłu, której tradycja sięga tysięcy lat wstecz. Od czasów starożytnych, kamień był wykorzystywany nie…